תשמעו סיפור שספרה לי דנה, hrbp בארגון : "מהרגע שנכנסתי לתפקיד אמר לי המנהל שלי כי הוא מצפה שכחלק מהתפקיד גם אקים כמה קבוצות: "שיח...

"הגיעה אלי עובדת ותיקה, עם קביעות. בעקבות שינויים שנעשו ביחידה שבה היא עובדת, הרגישה שנדחקה לשוליים של העשייה, אינה מוערכת עוד ואינה...

נפתח בגילוי נאות: כבר מזה זמן, כאשר אני מפתחת סדנא לי או לאחרים, היא אינה כוללת "הכרות". זה התחיל מסדרי עדיפויות: אם זמן הסדנא מתקצר, וכך...